Vous êtes ici :
  1. Accueil
  2. Actualités du cabinet
  3. Fin du PVT au Canada : comment prolonger son séjour légalement ?
Fin du PVT au Canada : comment prolonger son séjour légalement ?

Fin du PVT au Canada : comment prolonger son séjour légalement ?

Publié le : 05/09/2025 05 septembre sept. 09 2025
Actualités du cabinet
Rédaction

Le Permis Vacances-Travail (PVT) constitue pour de nombreux jeunes une opportunité unique de vivre une expérience personnelle et professionnelle au Canada. Ce dispositif temporaire, attractif par sa souplesse et sa simplicité d’obtention, a toutefois une limite : il n’est ni renouvelable ni prolongeable. Alors, comment prolonger son séjour après un PVT ?

fin_pvt-68bab93a563a4.webp

 

Le PVT Canada : un permis temporaire pour vivre, voyager et travailler


Le PVT résulte d’accords bilatéraux signés entre le Canada et plus de 30 pays, dont la France, la Belgique, le Luxembourg ou l’Espagne. Ce permis temporaire permet à des jeunes de 18 à 35 ans (30 ans pour certains pays) de séjourner au Canada pendant une durée maximale pouvant aller jusqu’à 24 mois pour les Français, tout en étant autorisés à y exercer une activité professionnelle.

Son objectif est de favoriser la découverte du pays dans un cadre flexible : qu’il s’agisse de tourisme, de travail saisonnier ou d’expérience professionnelle plus longue, aucun projet n’est imposé. Contrairement à d’autres permis de travail, le PVT est dit “ouvert” : il n’est pas lié à un employeur spécifique et ne requiert ni expérience professionnelle préalable ni niveau linguistique minimum.

Une fois le PVT obtenu, le bénéficiaire dispose d’un délai de 12 mois pour entrer sur le territoire canadien.

 

Que faire à l’expiration du PVT ?


À la fin du PVT, le séjour au Canada ne peut se poursuivre que dans le cadre d’un nouveau statut légalement reconnu. Rester sans titre expose à une situation d’irrégularité susceptible d’entraîner des mesures d’éloignement. Or, ni le renouvellement du PVT ni son cumul avec un autre programme jeunesse ne sont possibles.
 
  • Obtenir un permis de travail

Si un employeur souhaite prolonger la collaboration, il peut appuyer une demande de permis de travail fermé, qui autorise son titulaire à travailler uniquement pour cet employeur donné. Cette demande repose sur plusieurs conditions (un contrat de travail et, parfois, Étude d’impact sur le marché du travail, dit EIMT).

Dans certains cas, un permis de travail ouvert peut être obtenu en qualité de conjoint de fait d’un travailleur qualifié ou d’un étudiant. Il y a toutefois des conditions strictes à respecter.
 
  • Demander un permis d’études

La poursuite d’un projet d’études au Canada nécessite de déposer une demande de permis d’études, avec une admission préalable dans un établissement d’enseignement. Le candidat devra démontrer sa capacité financière à subvenir à ses besoins pendant la durée de la formation. Selon le programme suivi, il peut être autorisé à exercer une activité professionnelle en parallèle.
 
  • Solliciter un changement de statut en tant que visiteur

Il est possible de demander à devenir visiteur (touriste), sous réserve d’en faire la demande au moins 30 jours avant la fin du PVT. Ce statut ne permet ni de travailler ni d’étudier, mais il autorise à rester temporairement sur le territoire. Il conviendra de démontrer sa capacité financière à demeurer sur le territoire canadien sans la possibilité de travailler.
 
  • Envisager la résidence permanente

Pour ceux qui projettent une installation durable, la résidence permanente constitue une voie d’accès à long terme. Il y a des conditions à respecter. Ce statut est un préalable à l’obtention, ultérieurement, de la citoyenneté canadienne.
 
Vous souhaitez rester sur le territoire canadien après votre PVT ?
Contactez dès maintenant votre avocat afin de faire le point sur une telle procédure !
Partager sur
Publier cet article Partager sur LinkedIn Partager sur Facebook Envoyer par E-mail

Historique

<< < 1 2 3 > >>